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事務局便り(1月)

  • 2022年1月31日
  • 読了時間: 1分

 2022年より、一般社団法人の日本経営調査士協会およびIPO・内部統制実務士会、な らびに合同会社JMCAと関連の学会を「JMCAグループ」と総称します。  資格認定や検定の試験実施事業、講習や研修の経営教育事業、経営支援コンサルティン グ事業のほか、学術研究や調査研究に係わる学会事業を各法人が担うことになりました。 事業代表者・連絡事務所は変わりませんので今後とも宜しくお願いいたします。

事務局便り(12月)

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事務局便り(5月)

私事で恐縮ながら、3月から成人(生活習慣)病の悪化が進行しました。老年病までには至らず、現在は業務が継続できています。勿論、根本治療は困難ながら、円滑な業務運営を全うして事業継承を図りたい考えです。企業も人も老化は避けることができないので、刷新再生の試みは不可欠です。  それでは、今後とも、よろしくお願いします。

 
 
 
事務局便り(4月)

2026年度<令和8年度>を迎えました。会員・資格者様、御支援団体様の益々の御発展を祈念申し上げます。さて今更ですが、国際情勢、国内景況感には、多々、経営リスクが顕在化しており、難解な舵取りが求められます。  いよいよ2027年4月には創立70周年を迎えますので、何とか頑張って笑顔で次年度を迎えましょう。それでは新年度もよろしくお願いします。

 
 
 
事務局便り(3月)

金融庁Webサイトに2026年2月26日公表の東証コーポレートガバナンス・コード2026年版が掲載されました。なるほどコンパクトに整理されたもので、上場企業の意思表示も行いやすいのではないでしょうか?当然ながら2015年以来の公開企業経営ポリシーは変わっていませんので、多分、戸惑うようなエクスプレイン事項はないでしょう。ただし、東証グロース100億円と同様、新興企業が対応すべきハードルには相応のレ

 
 
 

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