top of page

事務局便り(10月)

  • 2022年10月4日
  • 読了時間: 1分

会報秋号を9月初旬に刊行した。今年も残り3分の1となり、年末まで残務に追われますが、有終の美を迎えられるよう努力します。

9月中旬には、第30-16回試験の合格通知と新規資格登録64件を行いました。また9月末にはIPO・内部統制2023年版のワークブックと公式テキストの改訂を入稿しました。10月中には本年末までの年間スケジュールを貫徹したい所存です。

関連記事

すべて表示
事務局便り(5月)

私事で恐縮ながら、3月から成人(生活習慣)病の悪化が進行しました。老年病までには至らず、現在は業務が継続できています。勿論、根本治療は困難ながら、円滑な業務運営を全うして事業継承を図りたい考えです。企業も人も老化は避けることができないので、刷新再生の試みは不可欠です。  それでは、今後とも、よろしくお願いします。

 
 
 
事務局便り(4月)

2026年度<令和8年度>を迎えました。会員・資格者様、御支援団体様の益々の御発展を祈念申し上げます。さて今更ですが、国際情勢、国内景況感には、多々、経営リスクが顕在化しており、難解な舵取りが求められます。  いよいよ2027年4月には創立70周年を迎えますので、何とか頑張って笑顔で次年度を迎えましょう。それでは新年度もよろしくお願いします。

 
 
 
事務局便り(3月)

金融庁Webサイトに2026年2月26日公表の東証コーポレートガバナンス・コード2026年版が掲載されました。なるほどコンパクトに整理されたもので、上場企業の意思表示も行いやすいのではないでしょうか?当然ながら2015年以来の公開企業経営ポリシーは変わっていませんので、多分、戸惑うようなエクスプレイン事項はないでしょう。ただし、東証グロース100億円と同様、新興企業が対応すべきハードルには相応のレ

 
 
 

コメント


bottom of page